22 de mayo de 2012. FEDECA. Posición frente a medidas contra Absentismo Laboral. La Web de Fedeca publica un comunicado con la posición de la Federación en relación a las medidas del gobierno para limitar el absentismo laboral en casos de incapacidad (en la Administración). Se valora el Plan como desproporcionado y discriminatorio frente a otros empleados públicos y a los empleados privados y como conclusión se plantea que se trata, sin más, de una nueva medida encubierta de reducción de retribuciones a los funcionarios públicos
